سلام
50 نکته برای مدیران
قسمت ج )
21 – همکارانتان را در زحمتها و رحمتها سهیم کنید تا آنان تصور نکنند که زحمت ها را آنها می کشند و رحمت ها را دیگران که سرپرست ها و مدیران باشند می برند .
22 – از قوانین و مقررات مربوط به حقوق و تکالیف کارکنان ، کاملاً مطلع باشید .
23 – همکاران سلیم النفس ، با تقوا ، کاردان و باتجربه را در سمت های مدیریتی منصوب کنید .
24 – در مواردی که تصمیم شما به منافع عمومی کارکنان مربوط میشود ، با دقت و اطلاعات کافی و مشورت بیشتر ، تصمیم بگیرید .
25 – از فکر و اندیشه همکارانتان ، بیشتر بهره بگیرید و برای این کار برنامه ریزی و تلاش کنید .
26 – در جامعه ما ، فاصله تحصیلات مدیران با کارکنان ، به ویژه کارگران زیاد است . شما این واقعیت را به خوبی دریابید و توقعات خود را بر اساس ایت آگاهی تنظیم کنید .
27 – با همکاران ارتباط دیداری و گفتاری داشته باشید .
28 – از انتقاد سالم و سازنده نهراسید .
29 – فرصت های مفید و سازنده ای را برای شنیدن انتقادها فراهم آورید .
30- زمینه چابلوسی را فراهم نکنید و به افراد چابلوس میدان ندهید .